Emekliler büyük bir heyecanla
İNTİBAK YASASINI BEKLİYOR
Türkiye Emekliler Derneği( TÜED) Gölcük Şube Başkanı Ali Osman Kılıç emeklilerin yaşadığı sıkıntılar ve geçtiğimiz gün TÜED Genel Merkezi tarafından sunduğu Türkiye Emekliler Derneği Başkanlar Kurulu sonuç bildirisi hakkında bilgi verdi. Kılıç yaptığı açıklamada emekliler olarak büyük bir heyecanla İntibak Yasasını beklediklerini ifade etti.
Emekli aylıkları her geçen gün değer kaybediyor
TÜED Gölcük Şube Başkanı Ali Osman Kılıç geçtiğimiz ay TÜED Narlı Eğitim ve Sosyal Tesisi’nde yapılan Türkiye Emekliler Derneği Başkanlar Kurulu Toplantısında ülkemizin ve emeklilerimizin gündemindeki sorunlara çözüm bulunması için değerlendirmelerin yapıldığını ve özellikle de hayat pahalılığının giderek artması karşısında, emeklilerimizin aylıklarının değer kaybettiğine yer verilen Başkanlar Kurulu Sonuç bildirisinde genel merkezleri tarafından emeklilerin talepledi dile getirildi.
TÜED tarafından dile getirilen talepler;
TÜİK tarafından açıklanan altı aylık tüfe
artışlarıyla emekli aylıklarına yapılan yüzdeli zamlar, emeklileri koruyan bir
seçenek olarak görülmediğinden, yetersiz kalan emekli aylıklarına seyyanen
zamlar yapılmalıdır. Tüfe’ye endeksli yüzdeli zamlar, aylıkları düşük olan
emeklilerimizi mağdur eden bir sisteme dönüştüğünden, 5510 sayılı Kanunun 55.
maddesi değiştirilmeli ve seyyanen zamlar ile birlikte refahtan da pay
verilmelidir.
100 bini aşan emeklilerimizin
aylıklarına çözüm getirilmelidir
2000 sonrasında emekli olanları mağdur eden ve
aylıkları düşüren, ”emekli aylığı hesaplama karma sistemi”, aylıklar
arasında eşitsizliği artırmıştır. Bu nedenle, her yıl aylıkları düşüren emekli
aylığı hesaplama sistemi değiştirilmeli, çalışılan dönemler için ”tek bir aylık
hesaplama sistemi” getirilmelidir. Mevcut sistem, emekli aylıkları arasındaki
makası açmaktadır. Özelikle, 2017 yılı ve sonrasında bağlanan emekli aylıkları,
1000 TL’nin altında kaldığından dolayı, 100 bini aşan emeklilerimizin aylıklarına
çözüm getirilmelidir. Bu nedenle, sigortalı çalışılan süre uzadıkça emekli
aylıklarını artıran yeni bir hesaplama modeli getirilmelidir. 2019 Şubat
itibariyle, ek ödeme dahil aylık ödemesinin 1000 TL olarak ödenmesi, tam bir
çözüm olmadığından, emeklilerimizin harcamaları esas alınarak, insanca yaşamaya
yetecek aylıklar ödenmelidir.
Eşit aylık ödenmesi için İNTİBAK yapılmalıdır
Emekli
aylıklarında norm ve standart birliğinin sağlanması için 506 Sayılı Kanun
döneminde olduğu gibi gösterge sistemine geçilmeli ve alt sınır aylık bağlama
oranı Yüzde 70 olarak belirlenmelidir. Karma sisteme göre bağlanan emekli
aylıkları arasında oluşan eşitsizliklerin giderilmesi amacıyla, prim kazançları
ve prim ödeme gün sayıları aynı olanlara, eşit aylık ödenmesi için İNTİBAK
yapılmalıdır. Bu talebimiz yerine getirilmeli ve bundan sonra bağlanacak aylıklara
da, aynı kriterler uygulanmalıdır. Bu şekilde, gelecekte emekli olacakların
hakları da korunmuş olacaktır.
sağlık
hizmeti aldığında çeşitli adlar altında kesilen katkı paylarından muaf
tutulmalıdır
Emeklilerimiz,
harcamalarıyla vergi ödeyen bir kesimdir. Vergi iadesinin yerine getirilen
yüzde 4-5 arasında değişen ek ödeme yüzdeleri, KDV ve ÖTV oranları esas
alınarak, Yüzde 8-9 oranlarına yükseltilmelidir. Emeklilerimizin ödemiş
oldukları katkı payları, emeklilerimizin ödeme gücünü aşmıştır. Çalıştığı
dönemlerde yüzde 12 sağlık primi ödeyen emeklilerimiz, sağlık hizmeti aldığında
çeşitli adlar altında kesilen katkı paylarından muaf tutulmalıdır.
TOKİ Evleri gündeme getirildi
Evi olmayan emeklilerimizin TOKİ ile uygun ödeme
koşullarıyla ev sahibi olması için, emeklilere özel projeler yapılmalı,
emeklilere ayrılan yüzde 25 kontenjan yüzde 50’ye yükseltilmelidir.
Derneğimizin altın projesi olarak gündeme gelen ve emeklilerimizin konut sahibi
olmasını öngören projeler konusunda, TOKİ üzerine düşen yükümlülüğü yerine
getirmelidir.
Emeklilerimize
ikramiye ve promosyon ödemelerinin güncellenmesi
Emeklilerimize ikramiye ve promosyon ödenmesinde emeği geçenlere teşekkür ediyoruz. Ancak, günümüzde yetersiz kalan bu ödemelerin artışını öngören bir güncelleme yapılmalı ve bu ödemeler hakkaniyetli bir artış sistemine endekslenmelidir.
