• BIST 100

    16663,31%2,50
  • DOLAR

    43,44% 0,12
  • EURO

    51,75% -0,45
  • GRAM ALTIN

    7256,49% -3,61
  • Ç. ALTIN

    12847,90% 0,00

İmre, "Yüzde 11.53 oranında zammı asla kabul etmiyoruz"

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, Anıtpark’ta düzenledikleri basın açıklaması ile memurlara yapılan yüzde 11.53 oranındaki zam oranına tepki göstererek, “Yüzde 11.53 oranında zammı asla kabul etmiyoruz” dedi.

EKONOMİ 4.01.2025 22:12:00 0
İmre,

Savunma Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, Anıtpark’ta düzenledikleri basın açıklaması ile memurlara 2025 yılının ilk 6 ayında yapılan yüzde 11.53 oranındaki zam oranına tepki göstererek,  “Yüzde 11.53 oranında zammı asla kabul etmiyoruz” dedi.

Zam oranına tepki gösterdiler

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, memurlara 2025 yılının ilk 6 ayında yapılan yüzde 11.53 oranındaki zam kararı konusunda basın açıklamasında bulundu. Kamu Birliği Konfedarasyonu olarak SAVDES-SEN ve Genç Sağlık Sen olarak yapılan basın açıklamasına SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre ve Sendika Üyeleri ile Genç Sağlık Sen Başkan Vekili Pınar Gevrek ve Başkan Yardımcısı Ömer Selim Yıldırım katılım gösterdi. 

’Bundan 15 yıl önce birikim yapılabiliyor, ev araba alınabiliyordu’

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, yaptığı açıklamada, “TÜİK tarafından Aralık ayı enflasyonu açıklandı ve kamu çalışanlarının 2025 yılı ilk altı aylık dönemi için maaşlarında yapılacak artış oranı kesinleşti. TÜİK Aralık ayı enflasyonunu yüzde 11.53 olarak açıklanmış olup, 6 aylık enflasyon yüzde 11.53 olmuştur. Zamdan söz edebilmek için mevcut durumun çoğalması, şartların iyileşmesi, alım gücünün artmış olması gerekmektedir. Oysa kamu çalışanlarının maaşlarında sayısal olarak artış olsa da, alım gücü azalmış, her geçen gün kamu çalışanlarının alım gücü düşmüştür, Bundan 15 yıl önce kamu çalışanları birikim yapabiliyor, borç harçta olsa en azından bir evini bir arabasını alabiliyordu” dedi. 

‘Bugün bekar memurlar evlenemiyor’

İmre, “Bugün ise bırakın birikim yapıp ev araba almayı, bekar memurlar evlenemiyor, evliler geçinemiyor, emekliliği hak edenler emekli olamıyor, emekli olanlar ise insanca yaşayamıyor. Bu bir zam değil, bu olsa olsa cüz-i bir miktarda enflasyon düzeltmesidir. 7 dönem imzalanan toplu sözleşmede, nerdeyse hiçbirinde gerçekleşen enflasyon üzerinde bir anlaşmaya imza atılamamış, enflasyon altında kalan maaş zammı sonrası aradaki fark 6 ay gecikmeli olarak maaşlara yansıtılmıştır. İşte bu yüzden biz buna zam değil enflasyon düzeltmesi diyoruz. Kamuoyunda da bunun böyle bilinmesini ve telaffuz edilmesini arzu ediyoruz” ifadelerini kullandı. 

‘Kamu çalışanları açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasına sıkıştırılmıştır’

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, “Kamuoyunda yerleşen ve bizlerin asla kabul etmediği bir başka tabirde açlık sınırı ve yoksulluk sınırıdır. Biz hangi çağda nerede yaşıyoruz ki memurlar, emekçiler, üreten insanlar açlık ve yoksullukla sınanıyoruz? Memurlar devleti temsil eden, devletin büyüklüğünün ve gücünün ete kemiğe bürünmüş halidir. Bizler memurlarımızı açlık sınırında, yoksulluk sınırının altında çalıştırarak mı büyüklüğümüzü göstereceğiz? Ölümü gösterip sıtmaya razı etmek amacı taşıyan açlık ve yoksulluk sınırı gibi kavramların artık kamuoyunun gündeminden çıkmasını, bunun yerini İnsani Yaşam Endeksi’nin almasını istiyoruz. Artık kamu çalışanlarının gelirleri, ücretleri, zamları konuşulurken İnsani Yaşam Endeksi üzerinden konuşulmalıdır. Ancak açıklanan enflasyon oranları ile bir kez daha gördük ki kamu çalışanları açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasına sıkıştırılmıştır. Bu durumu asla kabul etmiyoruz ve kamu çalışanlarının insani yaşam endeksi doğrultusunda bir ücret alması için yetkilileri harekete geçmeye davet ediyoruz” dedi.

‘Bu tutar insan onuruna yaraşır bir hayat sürmemizi sağlayacak düzeyde olmalıdır’

İmre, “Yeniden değerleme oranının yüzde 43,93 olduğu, asgari ücretin- bizce de yeterli olmasa da- yüzde 30 artırıldığı bir durumda kamu çalışanlarının maaşlarında yapılacak yüzde 11.53’lük bir artışı asla ama asla kabul etmiyoruz. Kamu çalışanlarına, yapılacak bir yasal düzenleme ile en az yüzde 30 refah payı verilmek suretiyle toplamda yeniden değerleme oranı kadar bir artış yapılması gerekmektedir. Hatta biz diyoruz ki, öyle iki yılda bir toplanıp kamu çalışanlarına ne kadar zam verelim diye günlerce tartışmaya gerek yok! Bir yasal düzenleme yapalım, kamu çalışanları her yıl yeniden değerleme oranı kadar zam alsın. Böylece kaşıkla verip kepçeyle alma dönemi son bulacaktır. İnsani yaşam endeksi ve ülkenin büyüme oranları baz alınarak en düşük memur maaşı belirlenmeli ve bu tutar insan onuruna yaraşır bir hayat sürmemizi sağlayacak düzeyde olmalıdır. Benzer şekilde Emekli maaşı ve ikramiyesi insani yaşam endeksi dikkate alınarak yeniden düzenlenmeli ve tespit edilmelidir” dedi.

‘Çalışma hayatında ikramiye almayan tek kesim maalesef kamu çalışanlarıdır’

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, “Bilindiği üzere 2023 yılı Temmuz ayında kamu çalışanlarının maaşlarına 8077 TL ilave ödeme yapılmış, ancak bu ödeme memur emeklilerine verilmediği gibi kök maaşa da eklenmediği için mevcut kamu çalışanlarının emekliliklerine de yansımamaktadır. Yapılacak yasal düzenleme ile bu sorunun çözülmesini, ilave ödemenin kök maaşa eklenmesini ve emekli kamu çalışanlarının da bu ilave ödemeden yararlandırılmasını talep ediyoruz. 

Çalışma hayatında ikramiye almayan tek kesim maalesef kamu çalışanlarıdır. Biz Kamu Birliği Konfederasyonu olarak tüm kamu çalışanlarına Ramazan ve Kurban Bayram’ında birer maaş ikramiye verilmesini talep ediyoruz. Bugün kamu çalışanları aldıkları ücretlerle artık geçinemez durumdalar. Ancak özellikle büyükşehirlerde yaşayan memurlar ev kiralarındaki artış ve hayat pahalılığı karşısında çok daha zor durumdalar. Kamu Birliği Konfederasyonu olarak büyükşehirlerde görev yapan tüm kamu çalışanlarına kalkınmada öncelikli bölge tazminatından az olmamak üzere “Büyükşehir Tazminatı” ödenmesini talep ediyoruz” diye konuştu. 

‘Günümüzde memurun fazla mesaisinin saat ücreti 12 lira 80 kuruştur’

Sendika Başkanı Özhan İmre, “Kamu çalışanlarına verilen giyecek, yiyecek, aile, çocuk, doğum, ölüm, evlilik vb. sosyal yardımların insani yaşam endeksi dikkate alınarak yeniden belirlenmesini talep ediyoruz. Kamu çalışanlarının önemli sorunlarında biride fazla mesai ücretleridir. Günümüzde memurun fazla mesaisinin saat ücreti 12 lira 80 kuruştur. Evet yanlış duymadınız, saati 12 lira 80 kuruş… 8 saat fazla mesai yapan bir kamu çalışanı vergiler düştükten sonra 80 TL ücret almaktadır. Düşünebiliyor musunuz, bir gün çalışıp karşılığında 80 TL ücret. Bunun izah edilebilir ve kabul edilebilir bir yanı yoktur! Kamu Birliği Konfederasyonu olarak, daha önce sözü verilen birinci dereceye gelmiş tüm kamu çalışanlarına 3600 ek göstergenin verilmesini talep ediyoruz. “Yardımcı Hizmetler Sınıfının” kaldırılmasını, mevcut personelin eğitim ve kadrolarına uygun diğer hizmet sınıflarına atanmasını talep ediyoruz. Sözleşmeli personelin kadroya geçme süresinin 3+1’den 1+1’e indirilmesini ve becayiş hakkı verilmesini talep ediyoruz. Kamuya alımlar ile görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında mülakatların kaldırılmasını talep ediyoruz…

Mobbing Kanunu çıkarılmasını, kurumlarda Mobbing ile etkin bir şekilde mücadele edilmesini talep ediyoruz” dedi.

 

‘Adaletin sağlanmasını talep ediyoruz’

 

İmre, “Banka maaş promosyon sözleşmelerinin Cumhurbaşkanlığı veya görevlendireceği Bakanlık tarafından tek elden yapılmasını ve kurumlar arasındaki adaletin sağlanmasını talep ediyoruz. Şef, Müdür Yardımcısı ve Müdür kadrolarında görev yapan orta düzey yönetici personele “görev ve makam tazminatı” verilmesini talep ediyoruz. Kamu mühendislerinin ve Teknik Hizmetler Sınıfı personelin mali haklarının yeniden düzenlenmesini, teknik sorumluluk tazminatı verilmesini talep ediyoruz. Eğitime hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına verilmesini talep ediyoruz. Kamu çalışanlarının uğradığı şiddetin önüne geçilmesi için kurumların girişine x-ray cihazları konulmasını ve Kamu Çalışanlarına karşı şiddetin cezalarının artırılmasını talep ediyoruz. Sendika üyelik ve istifa işlemlerinin e-devlet sistemi üzerinden yapılmasını talep ediyoruz” dedi. 

 

‘Bu sorunların hepsini çözmeye kararlıyız’

 

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, son olarak, “Çok kıymetli kamu çalışanları, Biz Türkiye’nin siyasetten uzak, yeniliğe yakın, tam bağımsız en genç memur konfederasyonu olarak bu sorunların hepsini çözmeye kararlıyız. Bunun için sizlerin vekaletini istiyoruz. Bugüne kadar yetkiyi verdikleriniz sizleri açlığa ve yoksulluğa mahkum etmişlerdir. Kamu çalışanlarının kurtuluşu tam bağımsız sendikaların toplu sözleşme masasına gitmesidir. Tüm kamu çalışanlarını Kamu Birliği Konfederasyonu çatısı altında birleşmeye davet ediyor, katılımlarınızdan dolayı her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

Basın açıklaması toplu fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.

 

Haber: Serap DURUKAN

 

TÜPRAŞ'TA PATLAMA

BAŞKAN SARAL “KOLİ VERMEYİN ALIŞVERİŞ KARTI DAĞITIN”

ÖNCELİK

AKBAŞ ‘’ÜYELERİMİZLE GEZİLERİMİZ DEVAM EDİYOR’’

BORÇ SARMALINDA SIKIŞAN TOPLUM

KOCAMAN “GÜÇLÜ ODA GÜÇLÜ GÖLCÜK’TÜR ”

ULAŞIM PARK...

ZORLU KIŞ ŞARTLARINDA SANİYELERLE YARIŞILDI

KIBRIS GAZİSİ RAMAZAN KARASAÇ ASKERİ TÖRENLE SON YOLCULUĞUNA UĞURLANDI

BÜYÜKAKIN: “DİPTEN DİRİLİŞ TÜM MARMARA’YA YAYILIYOR”

HAFRİYATLA ÇEVREYİ KİRLETEN FİRMAYA 3 MİLYON TL CEZA

“ÜRETİM SİZDEN, DESTEK BİZDEN”

“FEN İŞLERİ ŞANTİYESİ ŞEHİR DIŞINA TAŞINSIN!”

BAŞKAN BÜYÜKAKIN: “SÜPER LİG’E DEMİR ATACAĞIZ”

DÜNYA VE AHİRET MUTLULUĞUNU YAŞAMAK

SELÇUK ÇELEBİ VEFAT ETTİ

BAŞKAN SEZER MUHTARLARI YATIRIMLAR HAKKINDA BİLGİLENDİRDİ

DURSUN BALABAN GÖZYAŞLARI VE DUALAR İLE UĞURLANDI

BÜYÜKAKIN, ZİNCİRLİKUYU ESNAFINI ZİYARET ETTİ

SAYGINLAR KULÜBÜ’NDE GÜLÜMSEYEN YÜZLER

BÜYÜKŞEHİR’DEN MİS GİBİ HİZMET; YIKA, KURUT, ÜTÜLE

İYİ PARTİ KOCAELİ’DEN BAYRAĞA SAHİP ÇIKMA MESAJI: “BİR KERE GÖNDERE ÇEKİLEN BAYRAK, BİR DAHA İNDİRİLMEZ”

NAİM ABİŞ HAYATINI KAYBETTİ

SİGARAYA YENİ YASAL DÜZENLEME YOLDA,PARKLARDA İÇİLMEYECEK

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN ''ÇALIŞMALARIMIZIN MEYVESİNİ TOPLAYACAĞIMIZ ZAMANA GİRDİK''

MARKETLER "TEZGAH" MI KURUYOR ?

EKONOMİST OLDUĞUMUZ DÜNYADA KAYBOLMAMAK

AKBABALAR 

BÜYÜKAKIN: “YAPTIĞIMIZ HER İŞTE SAMİMİYET VAR”

BASIN İLAN İLE KREDİ GARANTİ FONU ARASINDA İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

Yükleniyor

kords

DEĞİRMENDERE SAHİLİNİN ESTETİK GÖRÜNÜMÜ GÜÇLENDİ

Değirmendere’de Çift Bıçakla dehşet saçtı

Atamız Değirmendere’de anıldı

Değirmendere sahiline yeni yaya geçiş köprüsü

Gölcük Belediyesi’nden Deliloğlu Caddesi’ne Hız Kesici Düzenlemesi

Kuruçeşme Camii Halıcı 4-6 Yaş Kur’an Kursu’nda yeni dönem kayıtları devam ediyor SUCU: “ÇOCUKLARIMIZI HEM MANEVİ HEM SOSYAL YÖNDEN GELİŞTİRİYORUZ”

Değirmendere Kayık Çekek Yeri yoğun katılımla tanıtıldı GÖLCÜK’E DEĞER KATAN PROJE

Değirmendere’de 30 Ağustos Zafer Bayramı coşku ile kutlandı

Değirmendere Atatürk Mahallesi, 585 Ada Sitesi sakinlerinden anlamlı etkinlik ÇOCUKLARA HEM TEMİZLİK HEM GÜVENLİK BİLİNCİ KAZANDIRILDI

Değirmendere Çınarlık Meydanı’nda Küptaş Tamiratı ile Zemin Yenilendi

“ÜRETİM SİZDEN, DESTEK BİZDEN”

BASIN İLAN İLE KREDİ GARANTİ FONU ARASINDA İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

KOTO’NUN KOMİTELERİ 2025 YILINI VERİMLİ GEÇİRDİ

GÖLCÜK-DEĞİRMENDERE VE KARAMÜRSEL HATTINDA ULAŞIM TEK ELDE TOPLANIYOR

14 YENİ HAT, ŞEHİR HASTANESİ’NE DİREKSİYON KIRDI

TARIMA DESTEK, ÜRETİCİYE NEFES

BAŞKAN DOĞUSEL: 2025 YILI İÇERİSİNDE KOCAELİ’DEKİ LİMANLARDAN 45 MİLYAR 111 MİLYON DOLARLIK İHRACAT GERÇEKLEŞTİ

PAZARCILAR ODASI’NDAN NET ÇIKIŞ: ALGIYA DEĞİL GERÇEĞE BAKIN!

164 ŞOFÖRE 484 BİN TL CEZAYI ONAYLADI

ZEYTİNOĞLU OCAK AYI KAPASİTE KULLANIM ORANLARINI DEĞERLENDİRDİ

Başkan Özlü’den Başiskele’deki Yol Çalışmalarına Yakın Takip

1 Mart Vapur İskelesi Otoparkı nefes aldırdı

Büyükşehir’den trafiği rahatlatacak bir adım daha

Geleceğimizin teminatı gençler için 17. Bilgievi Körfez İlçesi’nde açıldı BAŞKAN BÜYÜKAKIN: “ESERİ OLMAYANIN YERİNDE YELLER ESER”

Başiskele Yeniköy Termal Tesis gün sayıyor; KOCAELİ, YAKINDA TERMALİ İLE DE ANILACAK

kords

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 19 14 1 4 29 46
2.FENERBAHÇE A.Ş. 19 12 0 7 26 43
3.TRABZONSPOR A.Ş. 19 12 2 5 15 41
4.GÖZTEPE A.Ş. 19 10 3 6 14 36
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 19 9 4 6 9 33
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 19 8 6 5 13 29
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 19 6 4 9 2 27
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 19 6 6 7 -6 25
9.KOCAELİSPOR 19 6 7 6 -3 24
10.CORENDON ALANYASPOR 19 4 5 10 0 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 19 5 10 4 -4 19
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 19 4 8 7 -6 19
13.TÜMOSAN KONYASPOR 19 4 8 7 -8 19
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 19 5 10 4 -14 19
15.KASIMPAŞA A.Ş. 19 3 9 7 -11 16
16.İKAS EYÜPSPOR 19 3 10 6 -14 15
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 19 2 8 9 -21 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 19 2 14 3 -21 9