• BIST 100

    14183,40%-0,38
  • DOLAR

    42,88% 0,13
  • EURO

    50,49% -0,18
  • GRAM ALTIN

    6251,62% 1,32
  • Ç. ALTIN

    10086,69% 1,00

İmre, "Yüzde 11.53 oranında zammı asla kabul etmiyoruz"

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, Anıtpark’ta düzenledikleri basın açıklaması ile memurlara yapılan yüzde 11.53 oranındaki zam oranına tepki göstererek, “Yüzde 11.53 oranında zammı asla kabul etmiyoruz” dedi.

EKONOMİ 4.01.2025 22:12:00 0
İmre,

Savunma Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, Anıtpark’ta düzenledikleri basın açıklaması ile memurlara 2025 yılının ilk 6 ayında yapılan yüzde 11.53 oranındaki zam oranına tepki göstererek,  “Yüzde 11.53 oranında zammı asla kabul etmiyoruz” dedi.

Zam oranına tepki gösterdiler

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, memurlara 2025 yılının ilk 6 ayında yapılan yüzde 11.53 oranındaki zam kararı konusunda basın açıklamasında bulundu. Kamu Birliği Konfedarasyonu olarak SAVDES-SEN ve Genç Sağlık Sen olarak yapılan basın açıklamasına SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre ve Sendika Üyeleri ile Genç Sağlık Sen Başkan Vekili Pınar Gevrek ve Başkan Yardımcısı Ömer Selim Yıldırım katılım gösterdi. 

’Bundan 15 yıl önce birikim yapılabiliyor, ev araba alınabiliyordu’

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, yaptığı açıklamada, “TÜİK tarafından Aralık ayı enflasyonu açıklandı ve kamu çalışanlarının 2025 yılı ilk altı aylık dönemi için maaşlarında yapılacak artış oranı kesinleşti. TÜİK Aralık ayı enflasyonunu yüzde 11.53 olarak açıklanmış olup, 6 aylık enflasyon yüzde 11.53 olmuştur. Zamdan söz edebilmek için mevcut durumun çoğalması, şartların iyileşmesi, alım gücünün artmış olması gerekmektedir. Oysa kamu çalışanlarının maaşlarında sayısal olarak artış olsa da, alım gücü azalmış, her geçen gün kamu çalışanlarının alım gücü düşmüştür, Bundan 15 yıl önce kamu çalışanları birikim yapabiliyor, borç harçta olsa en azından bir evini bir arabasını alabiliyordu” dedi. 

‘Bugün bekar memurlar evlenemiyor’

İmre, “Bugün ise bırakın birikim yapıp ev araba almayı, bekar memurlar evlenemiyor, evliler geçinemiyor, emekliliği hak edenler emekli olamıyor, emekli olanlar ise insanca yaşayamıyor. Bu bir zam değil, bu olsa olsa cüz-i bir miktarda enflasyon düzeltmesidir. 7 dönem imzalanan toplu sözleşmede, nerdeyse hiçbirinde gerçekleşen enflasyon üzerinde bir anlaşmaya imza atılamamış, enflasyon altında kalan maaş zammı sonrası aradaki fark 6 ay gecikmeli olarak maaşlara yansıtılmıştır. İşte bu yüzden biz buna zam değil enflasyon düzeltmesi diyoruz. Kamuoyunda da bunun böyle bilinmesini ve telaffuz edilmesini arzu ediyoruz” ifadelerini kullandı. 

‘Kamu çalışanları açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasına sıkıştırılmıştır’

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, “Kamuoyunda yerleşen ve bizlerin asla kabul etmediği bir başka tabirde açlık sınırı ve yoksulluk sınırıdır. Biz hangi çağda nerede yaşıyoruz ki memurlar, emekçiler, üreten insanlar açlık ve yoksullukla sınanıyoruz? Memurlar devleti temsil eden, devletin büyüklüğünün ve gücünün ete kemiğe bürünmüş halidir. Bizler memurlarımızı açlık sınırında, yoksulluk sınırının altında çalıştırarak mı büyüklüğümüzü göstereceğiz? Ölümü gösterip sıtmaya razı etmek amacı taşıyan açlık ve yoksulluk sınırı gibi kavramların artık kamuoyunun gündeminden çıkmasını, bunun yerini İnsani Yaşam Endeksi’nin almasını istiyoruz. Artık kamu çalışanlarının gelirleri, ücretleri, zamları konuşulurken İnsani Yaşam Endeksi üzerinden konuşulmalıdır. Ancak açıklanan enflasyon oranları ile bir kez daha gördük ki kamu çalışanları açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasına sıkıştırılmıştır. Bu durumu asla kabul etmiyoruz ve kamu çalışanlarının insani yaşam endeksi doğrultusunda bir ücret alması için yetkilileri harekete geçmeye davet ediyoruz” dedi.

‘Bu tutar insan onuruna yaraşır bir hayat sürmemizi sağlayacak düzeyde olmalıdır’

İmre, “Yeniden değerleme oranının yüzde 43,93 olduğu, asgari ücretin- bizce de yeterli olmasa da- yüzde 30 artırıldığı bir durumda kamu çalışanlarının maaşlarında yapılacak yüzde 11.53’lük bir artışı asla ama asla kabul etmiyoruz. Kamu çalışanlarına, yapılacak bir yasal düzenleme ile en az yüzde 30 refah payı verilmek suretiyle toplamda yeniden değerleme oranı kadar bir artış yapılması gerekmektedir. Hatta biz diyoruz ki, öyle iki yılda bir toplanıp kamu çalışanlarına ne kadar zam verelim diye günlerce tartışmaya gerek yok! Bir yasal düzenleme yapalım, kamu çalışanları her yıl yeniden değerleme oranı kadar zam alsın. Böylece kaşıkla verip kepçeyle alma dönemi son bulacaktır. İnsani yaşam endeksi ve ülkenin büyüme oranları baz alınarak en düşük memur maaşı belirlenmeli ve bu tutar insan onuruna yaraşır bir hayat sürmemizi sağlayacak düzeyde olmalıdır. Benzer şekilde Emekli maaşı ve ikramiyesi insani yaşam endeksi dikkate alınarak yeniden düzenlenmeli ve tespit edilmelidir” dedi.

‘Çalışma hayatında ikramiye almayan tek kesim maalesef kamu çalışanlarıdır’

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, “Bilindiği üzere 2023 yılı Temmuz ayında kamu çalışanlarının maaşlarına 8077 TL ilave ödeme yapılmış, ancak bu ödeme memur emeklilerine verilmediği gibi kök maaşa da eklenmediği için mevcut kamu çalışanlarının emekliliklerine de yansımamaktadır. Yapılacak yasal düzenleme ile bu sorunun çözülmesini, ilave ödemenin kök maaşa eklenmesini ve emekli kamu çalışanlarının da bu ilave ödemeden yararlandırılmasını talep ediyoruz. 

Çalışma hayatında ikramiye almayan tek kesim maalesef kamu çalışanlarıdır. Biz Kamu Birliği Konfederasyonu olarak tüm kamu çalışanlarına Ramazan ve Kurban Bayram’ında birer maaş ikramiye verilmesini talep ediyoruz. Bugün kamu çalışanları aldıkları ücretlerle artık geçinemez durumdalar. Ancak özellikle büyükşehirlerde yaşayan memurlar ev kiralarındaki artış ve hayat pahalılığı karşısında çok daha zor durumdalar. Kamu Birliği Konfederasyonu olarak büyükşehirlerde görev yapan tüm kamu çalışanlarına kalkınmada öncelikli bölge tazminatından az olmamak üzere “Büyükşehir Tazminatı” ödenmesini talep ediyoruz” diye konuştu. 

‘Günümüzde memurun fazla mesaisinin saat ücreti 12 lira 80 kuruştur’

Sendika Başkanı Özhan İmre, “Kamu çalışanlarına verilen giyecek, yiyecek, aile, çocuk, doğum, ölüm, evlilik vb. sosyal yardımların insani yaşam endeksi dikkate alınarak yeniden belirlenmesini talep ediyoruz. Kamu çalışanlarının önemli sorunlarında biride fazla mesai ücretleridir. Günümüzde memurun fazla mesaisinin saat ücreti 12 lira 80 kuruştur. Evet yanlış duymadınız, saati 12 lira 80 kuruş… 8 saat fazla mesai yapan bir kamu çalışanı vergiler düştükten sonra 80 TL ücret almaktadır. Düşünebiliyor musunuz, bir gün çalışıp karşılığında 80 TL ücret. Bunun izah edilebilir ve kabul edilebilir bir yanı yoktur! Kamu Birliği Konfederasyonu olarak, daha önce sözü verilen birinci dereceye gelmiş tüm kamu çalışanlarına 3600 ek göstergenin verilmesini talep ediyoruz. “Yardımcı Hizmetler Sınıfının” kaldırılmasını, mevcut personelin eğitim ve kadrolarına uygun diğer hizmet sınıflarına atanmasını talep ediyoruz. Sözleşmeli personelin kadroya geçme süresinin 3+1’den 1+1’e indirilmesini ve becayiş hakkı verilmesini talep ediyoruz. Kamuya alımlar ile görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında mülakatların kaldırılmasını talep ediyoruz…

Mobbing Kanunu çıkarılmasını, kurumlarda Mobbing ile etkin bir şekilde mücadele edilmesini talep ediyoruz” dedi.

 

‘Adaletin sağlanmasını talep ediyoruz’

 

İmre, “Banka maaş promosyon sözleşmelerinin Cumhurbaşkanlığı veya görevlendireceği Bakanlık tarafından tek elden yapılmasını ve kurumlar arasındaki adaletin sağlanmasını talep ediyoruz. Şef, Müdür Yardımcısı ve Müdür kadrolarında görev yapan orta düzey yönetici personele “görev ve makam tazminatı” verilmesini talep ediyoruz. Kamu mühendislerinin ve Teknik Hizmetler Sınıfı personelin mali haklarının yeniden düzenlenmesini, teknik sorumluluk tazminatı verilmesini talep ediyoruz. Eğitime hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına verilmesini talep ediyoruz. Kamu çalışanlarının uğradığı şiddetin önüne geçilmesi için kurumların girişine x-ray cihazları konulmasını ve Kamu Çalışanlarına karşı şiddetin cezalarının artırılmasını talep ediyoruz. Sendika üyelik ve istifa işlemlerinin e-devlet sistemi üzerinden yapılmasını talep ediyoruz” dedi. 

 

‘Bu sorunların hepsini çözmeye kararlıyız’

 

SAVDES-SEN Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, son olarak, “Çok kıymetli kamu çalışanları, Biz Türkiye’nin siyasetten uzak, yeniliğe yakın, tam bağımsız en genç memur konfederasyonu olarak bu sorunların hepsini çözmeye kararlıyız. Bunun için sizlerin vekaletini istiyoruz. Bugüne kadar yetkiyi verdikleriniz sizleri açlığa ve yoksulluğa mahkum etmişlerdir. Kamu çalışanlarının kurtuluşu tam bağımsız sendikaların toplu sözleşme masasına gitmesidir. Tüm kamu çalışanlarını Kamu Birliği Konfederasyonu çatısı altında birleşmeye davet ediyor, katılımlarınızdan dolayı her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

Basın açıklaması toplu fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.

 

Haber: Serap DURUKAN

 

DİLENDİRİLEN 10 ÇOCUK AİLESİNE TESLİM EDİLDİ

İLÇE BAŞKANI İSTİFA ETTİ

AK PARTİ KOCAELİ’DE BİRLİK BERABERLİK GÖRÜNTÜLERİ

“İLHAM VEREN KADINLAR” GÖLCÜKTE BULUŞTU!

BAKANLIK, KOCAELİ’YE 10 YENİ AMBULANS TAHSİS ETTİ

YÜKSEK KESİMLERDE KESİNTİSİZ KIŞ MESAİSİ BAŞLADI

İKİ DENİZ BİR ŞEHİR’DE ÖDÜLLER SAHİPLERİNİ BULDU

ZABITADAN BALIKÇI TEKNELERİNE YILBAŞI DENETİMİ

DURMUŞ’TAN ÇAĞRI! 11 OCAK’TAKİ GENEL KURULUMUZA ÜYELERİMİZİ BEKLİYORUZ

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN İLE KOCAELİ ZİRVESİ

BAŞKAN BÜYÜKAKIN: SAHADAKİ VARLIĞIMIZI GÜÇLENDİRİYORUZ

REZİLLİK DİZ BOYU…

KİTAPHANE'DE ÇOBANKALE'NİN SIRLARI AÇIĞA ÇIKARILDI

BÜYÜKAKIN: “AKADEMİ LİSELERDE GENÇLERİMİZİ GELECEĞE HAZIRLIYORUZ”

KANDİLİN MANEVİ LEZZETİ VATANDAŞLA BULUŞTURULDU

BAŞKAN ÖLMEZ’DEN HASTALARA ANLAMLI ZİYARET

KARTEPE ZİRVE YOLUNDA TÜM İŞLEMLER TAMAM

REGAİP KANDİLİ’NE ÖZEL İLHAM VEREN KADINLAR BULUŞMASI

SAYGINLAR KULÜBÜ’NÜN ‘TARIM’ KEYFİ

''İKİ DENİZ BİR ŞEHİR'' FOTOGRAF YARIŞMASINDA ÖDÜLLER SAHİPLERİNİ BULDU

RANDEVUSUZ SAĞLIK YORGUN EĞİTİM DARALAN CÜZDAN

''EMEKLİ MAAŞI ASGARİ ÜCRET KADAR OLMALI''

ARANAN 2 FİRARİ YAKALANDI

TÜRK DONANMASININ KALBİ 100 YAŞINDA

KANDIRA CEZAEVİNDE TAHLİYELER BAŞLADI

“TÜRKİYE; TEKNOLOJİ, KALİTE VE İŞÇİLİKTE ÇOK GÜÇLÜ”

BÜYÜKŞEHİR, MEVLANA’YI SEMA İLE YAD ETTİ

GÖLCÜKSPOR U19 TAKIMI YİNE KAZANDI

Kocaelispor Teknik Direktörü Selçuk İnan, “HEDEFLER GELİRSE AVRUPA ZATEN GELİR”

MEHMET AKİF ERSOY VEFATININ 89. YILINDA GÖLCÜK’TE ANILDI

Yükleniyor

DEĞİRMENDERE SAHİLİNİN ESTETİK GÖRÜNÜMÜ GÜÇLENDİ

Değirmendere’de Çift Bıçakla dehşet saçtı

Atamız Değirmendere’de anıldı

Değirmendere sahiline yeni yaya geçiş köprüsü

Gölcük Belediyesi’nden Deliloğlu Caddesi’ne Hız Kesici Düzenlemesi

Kuruçeşme Camii Halıcı 4-6 Yaş Kur’an Kursu’nda yeni dönem kayıtları devam ediyor SUCU: “ÇOCUKLARIMIZI HEM MANEVİ HEM SOSYAL YÖNDEN GELİŞTİRİYORUZ”

Değirmendere Kayık Çekek Yeri yoğun katılımla tanıtıldı GÖLCÜK’E DEĞER KATAN PROJE

Değirmendere’de 30 Ağustos Zafer Bayramı coşku ile kutlandı

Değirmendere Atatürk Mahallesi, 585 Ada Sitesi sakinlerinden anlamlı etkinlik ÇOCUKLARA HEM TEMİZLİK HEM GÜVENLİK BİLİNCİ KAZANDIRILDI

Değirmendere Çınarlık Meydanı’nda Küptaş Tamiratı ile Zemin Yenilendi

''EMEKLİ MAAŞI ASGARİ ÜCRET KADAR OLMALI''

MİNİKLER, YERLİ MALINI HAL BİNASINDA ÖĞRENDİ

KARTEPELİ ÖĞRENCİLERE GERİ DÖNÜŞÜM EĞİTİMİ

SALMAN ‘’AÇLIK SINIRININ ALTINDAKİ ASGARİ ÜCRET SOSYAL ÇÖKÜŞTÜR!’’

CEDİT’TE KİRA YARDIMLARI DEVAM EDECEK

KOCAELİ MÜTEAHHİTLER BİRLİĞİ: SORUMLULUK ALMAYA DEVAM EDECEK

MISIRLIOĞLU ‘’2026 HEDEFİ: DAHA GÜÇLÜ BÜTÇE VE DÜŞÜK FAİZ’’

RAYLI SİSTEM GÜÇLENİYOR, ULAŞIM ÇAĞ ATLIYOR

İSU, SU YÖNETİMİNDE REFERANS KURUM OLMA KONUMUNU GÜÇLENDİRİYOR

BAŞKAN SARI ‘’KAZANILMIŞ HAKLARIMIZDAN TAVİZ YOK’’

Başkan Özlü’den Başiskele’deki Yol Çalışmalarına Yakın Takip

1 Mart Vapur İskelesi Otoparkı nefes aldırdı

Büyükşehir’den trafiği rahatlatacak bir adım daha

Geleceğimizin teminatı gençler için 17. Bilgievi Körfez İlçesi’nde açıldı BAŞKAN BÜYÜKAKIN: “ESERİ OLMAYANIN YERİNDE YELLER ESER”

Başiskele Yeniköy Termal Tesis gün sayıyor; KOCAELİ, YAKINDA TERMALİ İLE DE ANILACAK

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 17 13 1 3 27 42
2.FENERBAHÇE A.Ş. 17 11 0 6 25 39
3.TRABZONSPOR A.Ş. 17 10 2 5 13 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 17 9 3 5 12 32
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 17 8 4 5 8 29
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 17 6 4 7 2 25
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 17 6 6 5 9 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 17 6 6 5 -6 23
10.CORENDON ALANYASPOR 17 4 4 9 1 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 17 5 9 3 -3 18
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 17 4 7 6 -4 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 17 4 8 5 -8 17
14.KASIMPAŞA A.Ş. 17 3 8 6 -10 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 17 2 6 9 -17 15
17.İKAS EYÜPSPOR 17 3 10 4 -14 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 17 2 12 3 -18 9